Bonjour à tous, après 4 mois de stage, il est temps de faire le bilan !
Qu’est-ce que je retire de cette expérience au sein d’une grande entreprise ? Quelles compétences et attitudes ai-je acquises et au contraire que me reste-t-il à apprendre ? De quelle manière les deux années de formation au sein du Master MMD m’ont-elles servi ? Et enfin, quels sont mes projets de carrière professionnelle à la suite de ce stage ?
Pour connaître la réponse à ces questions, restez avec moi jusqu’à la fin de ce dernier article !
Retour en quelques mots sur mon aventure au sein d’EDF Hydro Alpes
Je partageais avec vous au début de ce blog, mon envie de découvrir un nouveau type d’entreprise dans un domaine totalement différent de mes expériences précédentes.
Ce début de stage a démarré sur une note positive. L’équipe de communication était sympathique et dynamique, les missions annoncées étaient variées et s’annonçaient intéressantes et surtout j’ai pu faire très rapidement le plein de connaissances dans le domaine de l’hydroélectricité, ce qui a été très enrichissant pour moi.
Cependant au bout de quelques mois, bien que les missions soient toujours intéressantes, j’ai commencé à dresser une liste de plus en plus longue de limites liées au travail dans une grande entreprise. L’ensemble de ces contraintes ont freiné au fil du temps mon envie et ma motivation. Il y a trop de cadres qui sont imposés et qui me freinent dans ma créativité. De plus, mes missions sont plus du côté de la réflexion que de l’opérationnel et je me rends compte que le terrain me manque, que j’ai besoin d’avoir des missions plus concrètes que je peux appliquer et dont je peux voir les résultats.
Un retour sur expérience qui est donc comme vous pouvez le constater assez mitigé. Ce n’est pas lié directement au stage, à l’équipe et aux missions proposées qui sont elles très intéressantes mais c’est plutôt une manière de travailler et de fonctionner qui ne me correspond pas.
Les compétences et attitudes acquises
Cette expérience étant totalement différente des précédentes, j’ai pu développer et acquérir quelques nouvelles compétences. Par exemple, j’ai géré un projet de A à Z totalement en autonomie, ce qui m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences en gestion de projet et en relationnel. J’ai également pour la première fois créé une stratégie de communication pour Twitter, un réseau social que je n’avais jamais utilisé jusqu’à présent. Et enfin, j’ai énormément appris sur un domaine que je ne connaissais pas du tout : l’hydroélectricité et tous les sujets qui gravitent autour (environnement, territoire, sécurité, sûreté, etc.). Je sors donc de cette expérience avec beaucoup plus de connaissances.
Au-delà des trois points cités précédemment, je n’ai pas l’impression d’avoir développé d’autres compétences. J’ai surtout fait ce que je savais faire et ceci avec une grande autonomie. C’est par ailleurs ce qui était attendu pour ce poste. Ma tutrice et les autres membres de l’équipe sont surtout présents pour m’apporter de l’information sur l’entreprise et ses activités mais ne me transmettent pas vraiment de connaissances techniques.
Les compétences et attitudes qui me restent à acquérir
Pour moi, ce qui me manque à l’heure actuelle c’est surtout des connaissances en gestion de projet. Je me débrouille seule et je fais ma propre expérience mais sans avoir de connaissances particulières. J’aimerais être formée sur ce point pour acquérir plus d’aisance. A l’heure actuelle je n’ai pas de compétences en négociation non plus. C’est une compétence qui pourrait m’être utile si je gère d’autres projets avec plusieurs prestataires.
UNE FORMATION TRES RICHE MAIS QUE JE N’AI PAS EU L’OCCASION D’APPLIQUER EN STAGE
Ces deux ans de formation m’ont permis d’acquérir beaucoup de connaissances dans diverses disciplines et de la méthodologie. J’ai pu appliquer certaines d’entre elles lors de mon stage de M1 mais pas nécessairement lors de ce second stage. Je ne fais pas par exemple de création graphique ou de montage vidéo, je n’ai pas l’occasion de faire de référencement ou de travailler sur un site web, etc. Mes missions étant plus du côté de la réflexion, je me suis seulement servie des cours de stratégie d’entreprise et de stratégie digitale.
L'inscription de ce stage de fin d'études dans mon projet professionnel
Ce stage au sein d’EDF découlait d’une réelle envie de ma part de découvrir un nouveau type de structure ainsi qu’une méthodologie de travail différente. Avec ce dernier stage, j’ai pu avoir des expériences dans tous les types d’entreprises : association, petite entreprise, agence, et grande entreprise. Je sais désormais que les grandes entreprises ne conviennent pas à ce que je souhaite faire professionnellement. Ce n’est pas un milieu où je me sent à l’aise, où je peux apporter une réelle plus-value.
MON PROJET PROFESSIONNEL POUR LES PROCHAINES ANNÉES
Cette expérience de stage ne correspond certes pas à ce que j’aime faire mais l’équipe semble tout même être contente du travail que je fournis. Au-delà des 6 mois de stage, ils m’ont en effet proposé de signer un contrat d’intérim pour rester avec eux durant les deux mois de vacances d’été.
En septembre, je souhaite me diriger pour mon premier poste vers une agence d’événementiel ou de communication dans le milieu sportif. C’est dans ce domaine que je me sens le mieux et que je peux apporter une réelle plus-value grâce à mes connaissances et mes contacts. C’est également le type de structure qui correspond le plus à ma personnalité qu’est-ce que j’aime faire.
Rendez-vous dans quelques années pour faire le bilan sur les chemins que nous avons chacun empruntés 😉
Merci à tous de m’avoir suivi jusqu’au bout et à très vite je l’espère !
Bravo pour ce bilan très complet, très bien rédigé, pour ton analyse, ta prise de distance. A l’image de ce blog, excellent, qui répond parfaitement à nos attentes pédagogiques : structuration, qualité rédactionnelle, enrichissement, mise en forme, capacité d’analyse. Je te souhaite le meilleur pour la suite, n’hésite pas à me solliciter pour des mises en relations dans le milieu du sport.